8th Pay Commission:  केन्द्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ी अपडेट सामने आ रही है । 8वां वेतन आयोग करीब 35 लाख केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अटकलों का विषय बन गया है। चूंकि सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन पर कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की है, इसलिए उम्मीद है कि वेतन वृद्धि में देरी हो सकती है।

8वें वेतन आयोग के गठन की बात

मिली जानकारी के अनुसार, सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन पर कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की है, इसलिए उम्मीद है कि वेतन वृद्धि में देरी हो सकती है। परिणामस्वरूप, कई कर्मचारी यूनियनों ने देरी के बारे में चिंता व्यक्त करना शुरू कर दिया, तथा सरकार से स्वयं आयोग गठित करने का आग्रह किया।

DA में बढ़ोतरी

जानकारी के मुताबिक, आंतरिक बातचीत चल रही है। हालाँकि, यह रोलआउट 1 जनवरी, 2026 की अपेक्षित समय सीमा से आगे बढ़ सकता है। सिफारिशों को लागू करने के लिए तैयार होने में 18-24 महीने का एक बड़ा अंतराल है, भले ही वे इस वर्ष के अंत में आयोग द्वारा प्रकाशित किए जाएं। फिलहाल, वेतन वृद्धि 2026 के अंत या 2027 में प्रभावी होने की उम्मीद है। 

फिटमेंट फेक्टर

मिली जानकारी के अनुसार, सातवें वेतन आयोग में यह संख्या 2.57 तय की गई, जिससे न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया। कई विशेषज्ञों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग द्वारा 2.5 से 2.86 के समायोजन कारक की सिफारिश किये जाने की उम्मीद है। ऐसे संकेत हैं कि समायोजन कारक 2.5-2.8 गुना की सीमा में हो सकता है, जिससे श्रमिकों के वेतन में 40,000 से 45,000 के बीच उल्लेखनीय वृद्धि होगी।